よくある問い合わせ例
そんな事はありません!労災保険はパートやアルバイトの方でも利用することが出来ます!
労災を認めるか判断するのは労働基準監督署であって会社ではありません!書類には会社側の記入項目もありますが、労災を申請するのは従業員自身です!労災は被災者自身によって申請できるものなんです。
飲酒して仕事をしていた、携帯を見ながら運転していたなど法に触れるような重度の過失が無い場合は、たとえ本人のミスでケガをした場合でも労災を使えるのが一般的です!
もしかしたら、労災を使える事を知らないか、あるいは手続きが面倒で嫌がっているケースがあるかもしれません。確かに労災を利用するには手続きが必要ですが、そもそも労災申請手続きは本人の役目です。会社によっては代行してくれる所もありますが、そもそも会社がやってくれるものではありません。
問題はありません!しかし、会社としては労災の報告業務違反という法律違反になってしまうのでまずは病院に通院する際は会社に必ず相談してみてください!